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演習問題のカスタマイズ例

  1. フィールドインタビューの実施
    研修対象者がどのような課題意識やスキルがあるのかを多角的視点で分析し、研修時のギャップを解消いたします。
     
  2. どうやって行なうのか
    ハイパフォーマーの方TOP3をご担当者様にご指定いただき、その方に対して、インタビューさせていただきます。
     
  3. コンサルタントは何をインタビューするのか
    「業界および貴社のベストプラクティス」、「実現を阻害する要因」、「阻害要因を解決するための既存の方法」等です。
     
  4. 演習カスタマイズによる効果は何か
    トレーニングで習得したメソッドをリアルなテーマで演習することにより、メソッド・スキルと当事者意識が確実に定着していきます。

 

  
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