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エニアグラム

対象 新入社員から管理者まで
研修効果 9つのパーソナリティを知ることにより、まず、自分自身の「強み」・「弱み」を掌握することができます。次に、一人ひとりの存在を価値付け、効果的な対人関係づくりを行うことができるので、職場の人間関係構築に役立ちます。
研修内容
イントロダクション
「自分が知っていることしか他人を理解できない」というパラダイムを払拭する。
1 “9つの質問”と
『エニアグラム』
  1. エニアグラムの歴史と今
  2. エニアグラムのメリットと“9つの質問”
  3. 9つのタイプとアウトライン

個人演習:自分のエニアグラムを確認する
自分の気質を表現する
グループワーク:9つのタイプに分かれ、グループごとに気質を表現する。

2 傾聴のスキルを磨く
  1. 質問力の効果
  2. 効果がある質問/そうじゃない質問
  3. 問題解決のための質問力

演習(2人一組):相手のニーズ、悩みを質問力とエニアグラムを使って、効果的に聞き出す。

研修のまとめ
研修時間 約6時間

 

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