事例教材誌＞最新号紹介
今月のキャリアサポート
【2010年３月号】
■キーワードで探る人事の課題
Ｋｅｙ Word １４
アカウンティング・マインド（下）
〜“長期コミットメント意識醸成”の機能〜
キャリア創研 所長 Ph.D. 三木佳光 |
■人事スタッフのための心理学入門
第３回 知覚（１）
〜知覚の仕組み〜
臨床心理士 三角真之助 |
■ＮＥＷＳ ＦＩＬＥ
新卒社員の「一芸入社」を新設〜富士通／社長と部長が直接対話〜NEC／中堅の年齢別研修を拡充〜三菱電機／若手女性社員に乳がん検診を促す〜リコーリース ほか
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■リーダーシップ研究会開催報告
〜職場のメンタルヘルス講座〜
管理者・相談員のメンタルケア
講師：アスク・ヒューマン・ケア 取締役 水澤都加佐 氏 |
■データルーム
高年齢者の再雇用と専門性・熟練の活用み
〜少子高齢化社会で高年齢社員が基幹的労働力に〜
人事労務コンサルタント 亀田伸彦 |
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今月のキャリアマネジメント
【2010年３月号】
■管理職基礎講座
話力の育成
〜相手の心の中に自分を記録する〜
キャリア創研 所長 Ph.D. 三木佳光
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■課長の読み方
第51回 元気に成長する“無料ビジネス”
経営評論家 中川昌彦
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■薬膳Ｃａｆｅ ｓｅａｓｏｎ2
〜からだとこころを癒す“食”
第21回 酒毒を消す酒肴、レバーペースト
漢方キッチン代表・薬膳料理研究家 阪口珠未
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■用語辞典 心理・メンタルヘルス編
高機能自閉症 |
※見本誌を贈呈いたします。ご希望の方は下の<ご相談・お問い合わせフォーム>にてご連絡ください。
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※ケーススタディは、キャリアサポート／キャリアマネジメント両誌に掲載されています。
No.1071 「再雇用された社員」
現役時代、“伝説の人物”だった社員が定年後に再雇用された。現状の問題点を次々に指摘され、困惑する課長。
■派生テーマ「高齢者再雇用制度運用の留意点」
No.1072 「叱責」
「いったい何をやってたんだ！」。やる気のない部下にイライラさせられ、会議の場で怒鳴ってしまう課長。
■派生テーマ「意味のない“叱責”を防ぐ」 |
