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事例教材誌>最新号紹介

今月のキャリアサポート
【2010年3
月号

キーワードで探る人事の課題
Key Word 14
アカウンティング・マインド(下)
〜“長期コミットメント意識醸成”の機能〜
キャリア創研 所長  Ph.D. 三木佳光

人事スタッフのための心理学入門
第3回 知覚(1)
〜知覚の仕組み〜
臨床心理士 三角真之助

NEWS FILE
新卒社員の「一芸入社」を新設〜富士通/社長と部長が直接対話〜NEC/中堅の年齢別研修を拡充〜三菱電機/若手女性社員に乳がん検診を促す〜リコーリース  ほか

■リーダーシップ研究会開催報告
〜職場のメンタルヘルス講座〜
管理者・相談員のメンタルケア
講師:アスク・ヒューマン・ケア 取締役 水澤都加佐 氏

■データルーム 
高年齢者の再雇用と専門性・熟練の活用み
〜少子高齢化社会で高年齢社員が基幹的労働力に〜
人事労務コンサルタント 亀田伸彦

今月のキャリアマネジメント
【2010年3月号

管理職基礎講座
話力の育成
〜相手の心の中に自分を記録する〜
キャリア創研 所長 Ph.D. 三木佳光

課長の読み方
第51回 元気に成長する“無料ビジネス”
経営評論家 中川昌彦

薬膳Cafe season2
〜からだとこころを癒す“食”

第21回 酒毒を消す酒肴、レバーペースト
漢方キッチン代表・薬膳料理研究家 阪口珠未

用語辞典 心理・メンタルヘルス編
高機能自閉症




※見本誌を贈呈いたします。ご希望の方は下の<ご相談・お問い合わせフォーム>にてご連絡ください。


※ケーススタディは、キャリアサポート/キャリアマネジメント両誌に掲載されています。

No.1071 「再雇用された社員」

現役時代、“伝説の人物”だった社員が定年後に再雇用された。現状の問題点を次々に指摘され、困惑する課長。

■派生テーマ「高齢者再雇用制度運用の留意点」

No.1072 「叱責」  

「いったい何をやってたんだ!」。やる気のない部下にイライラさせられ、会議の場で怒鳴ってしまう課長。

■派生テーマ「意味のない“叱責”を防ぐ」

    


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